| 8. ОТЧЕТЫ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8.1 Формирование отчетовВ системе реализована печать отчетов средствами WORD и EXCEL.
Поддержана печать двух видов отчетов: отчеты на основании некоторой карточки
(печать любой карточки, в том числе и документа) и статистические отчеты,
которые не требует открытия карточки, а выполняются на основе всей информации,
содержащейся в Модели (например, "Дни рождения сотрудников").
Такие отчеты обычно выполняются на определенную дату или интервал времени. Операции --> Отчеты или нажмите соответствующую клавишу на панели инструментов,
или нажмите клавиатурную комбинацию "Shift" + "F4".
В открывшемся списке (См. Рисунок 8.1) выберите необходимый отчет. При выполнении отчета система создает документ в формате Microsoft Word и вызывает сам Microsoft Word для дальнейшей печати или редактирования, если такое необходимо. Перечень отчетов, используемых в системе "Персонал"
Склонение существительных в документах Система отражает некоторую информацию в печатных отчетах в соответствующих падежах. Для поддержки этой функции существует файл, в котором даны все перечисленные понятия, встречающиеся в системе во всех падежах: именительном, родительном, дательном, винительном, творительном и предложном. При приеме нового сотрудника, при создании новой должности и т.д. необходимо внести в этот файл новое понятие. Для этого необходимо выбрать операцию "Настройка склонений для печати" и добавить новое понятие во всех падежах. В том случае, если для некоторого понятия не будут введены склонения, это понятие всегда будет печататься в отчете в именительном падеже. 8.2 ДиаграммыСреди статистических отчетов, которые не требуют открытия карточки, можно выделить графические отчеты –- диаграммы. Такие отчеты выполняются в MS Exсel и используют макросы. Если в Exсel по умолчанию установлен слишком высокий уровень безопасности, то макрос не отработает и отчет не будет отпечатан.
В этом случае пользователю следует изменить уровень безопасности.
8.3 Редактирование формы отчетаВ системе реализован механизм быстрого подключения и использования отчетов. Существующие в системе отчеты хранятся в папке "Отчеты", где могут быть сгруппированы как удобно пользователю. Для каждого отчета существует шаблон, представляющий собой RTF-файл. Этот файл имеет обычную структуру и содержит специальные символы для интеграции данных. Пример такого файла представлен ниже.
В форме можно использовать все возможности по редактированию
и оформлению документов. Все формы располагаются в директории "FORM"
и имеют расширение "*.frm". Редактирование форм осуществляется
при помощи MS Word. Название предприятия и другие его атрибуты являются
константной частью формы и могут быть заменены пользователем. Добавление
нового отчета происходит путем простого копирования файла отчета в папку
"Отчеты" и его шаблона в папку "FORM". 8.4 Операция «Печать приказов»Операция «Печать приказов» предназначена для быстрого просмотра и печати приказов
по отдельному сотруднику или подразделению. Операция вызывается кнопкой
Приказы отображаются в хронологическом порядке: от самого последнего, до самого первого приказа. Для печати приказа в универсальной форме необходимо два раза щелкнуть на требуемом приказе, после чего система сгенерирует соответствующий приказ и загрузит его в Microsoft Word. Для печати приказа можно выбрать необходимую форму из списка печатных форм. Для этого нажмите правой клавишей мыши на необходимом приказе и система предложит полный список печатных форм из которых необходимо выбрать нужный тип приказа. По правой клавише мыши открывается меню со списком возможных приказов, из которых необходимо выбрать нужный тип приказа. Система откроет приказ только на имя выделенного сотрудника, даже если приказ содержит список сотрудников.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||